《藍服社門店經營沙盤》獲版權證書

作者:admin 發布時間:2019年09月24日 15:28

近日《藍服社門店經營沙盤》獲國家版權局作品等級證書,作品登記號國作登字-2019-A-00868790。

 

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藍服社作為藍領人力資源服務從業者的學習社群,致力于通過建立認知、提升技能、模式創新等一系列培訓及社群活動,助力藍領人力資源服務從業者的業務可持續性發展。

 

勞務市場具有復雜性、多樣性、多變性等特點,這就要求針對勞務從業者的培養和培訓課程要不斷改進,不斷創新。

 

《藍服社門店經營沙盤》正是為此而研發。藍服社經過數月獨立研發,融合職多多十多年藍領人力資源服務行業沉淀,及1100多家勞務門店運營經驗,錘煉藍服社幾十期專業勞務門店店長培訓總結,于2019年2月26日正式推出。這種培訓課程模式在藍領人力資源行業內屬于首創。

 

《藍服社門店經營沙盤》是一種浸入式學習方式。它通過沙盤模擬的游戲形式進行門店經營實戰演練,集合知識性、趣味性、對抗性于一體。通過角色扮演、情景演練以及對勞務門店經營管理的模擬來讓創業者熟悉勞務流程,培養勞務店長們的團隊精神,全面提升門店經營管理能力。

 

 

沙盤模擬將店長們分組進行對抗,每個小組成員分配不同的角色,根據真實的勞務市場交易流程和影響因素設置不同環節,以及各種概率。小組成員通過各種有趣的道具經營自己的門店,與其他小組進行市場競爭,在模擬體驗中熟悉技能、發現問題、改進管理。

 

通過《藍服社門店經營沙盤》課程,店長們可以全情投入到這種新穎的學習體驗中,整個過程伴隨著激烈的探討。一平米的沙盤仿佛一個縮小的真實戰場,排兵布陣、計算盈虧,發現個人問題與不足,拓展經營思路。

 

 

目前為止,藍服社的《藍服社門店經營沙盤》已經隨著“藍服社特訓營”開展了多期,不斷積累經驗進行改進。課程升級不斷完善市場影響因素,增強互動性和競爭性,力求使店長們更加真實地體驗到如何成功運營一家勞務門店。

 

《藍服社門店經營沙盤》課程得到了參加培訓的店長們的普遍好評,令他們獲益匪淺。認為課程很實用,不但可以學習很多運營技巧,還能通過各方面的嘗試總結出自己的長處和短板,對新店長熟悉業務流程幫助很大。

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