職多多獲選2019年中國人力資源服務十大創新案例

作者:admin 發布時間:2020年01月06日 16:49

1月4日,2019年中國人力資源服務業十大事件、中國人力資源服務機構十大創新案例發布研討會在北京國二招賓館舉行。職多多作為十大創新案例獲選機構,應邀出席此次會議。

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"2019年中國人力資源服務業十大事件、中國人力資源服務機構十大創新案例"評選及發布活動,由《中國人力資源社會保障》理事會主辦,中國勞動保障報社 、中國勞動學會作為指導單位,聯合全國多所高校研究機構及人力資源協會共同評選及發布。

此次評選旨在貫徹落實人社部《人力資源服務業發展行動計劃》, 深化"放管服"改革,推動人力資源服務企業創新發展。自2019年12月起,歷時近一個月的時間,經過全國案例公開征集、初選案例網絡投票、行業權威專家學者評審等多輪評比,最終選出北京外企、斗米優聘、點米網絡、職多多等機構入選"十大創新案例、行業賦能創新案例"。

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在4日舉行的發布會上,由人力資源社會保障部原副部長、中國勞動學會會長楊志明,人力資源社會保障部國際交流服務中心主任呂玉林,中國勞動保障報社黨委書記及社長、《中國人力資源社會保障》理事會理事長趙國君,為入選機構頒獎。

武漢職多多網絡科技有限公司提報的"職多多農村富余勞動力轉移就業服務平臺",與拉動就業和精準扶貧兩項國家戰略深度融合,在平臺模式、服務與產品上深具獨創性和原創創新性,在全國處于行業領先水平。職多多平臺全國就業服務網絡帶動了各地規?;蜆I,對促進地區經濟發展產生了輻射作用,實現了經濟價值與社會價值的雙贏。其在行業學習社群方面的實踐,以及國內第一部勞務行業專著《勞務經紀人實戰手冊》的撰寫,對行業標準化、規范化、專業化進行了卓有意義的探索,形成了行業標桿影響力。因此,入選2019年度中國人力資源服務十大創新案例。

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在發布會上,職多多創始人、CEO閆偉女士進行職多多項目介紹?!吨袊肆Y源社會保障》理事會常務副理事長白永亮作為評審專家組代表,對職多多平臺進行點評,認為職多多平臺業態創新帶動規?;蜆I,品牌規范行業誠信服務,促進勞動關系和諧發展,在全國藍領人力資源行業中具有領先意義,評審專家組給予高度認可。

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